RECRUIT for
DIRECTOR
自分とチームの
潜在能力を開花させる、
圧倒的な成長環境を。
プロジェクトの難易度が高いこと。クオリティを追求し続けるメンバーからの刺激があること。ユニークビジョンならではの成長支援の仕組みがあること。そんなさまざまな側面から、自主的に成長し、さらに組織全体を成長させるためのフィールドを用意しています。
RECRUIT for DIRECTOR
環境を知る
JOB DESCRIPTION OF DIRECTOR
ディレクターの仕事の特長
依頼されたことを作業としてそのまま実行するのではなく、その裏にある意味や目的を捉えて実現させることを重視しています。
01
仕事の範囲
業界分析や市場調査などの提案準備から、商談やキャンペーン実施における進行など、案件のはじめから終わりまで一貫して担っていただきます。さらに、企画営業の業務を中心としながらも、自分の関心やスキルに応じて業務範囲を広げていくことも可能です。
02
クライアント
多くのファンを抱える大手クライアントの、SNSを利用したキャンペーンを担当。ユニークビジョンではX社・LINE社の公式パートナー企業として認定をいただいており、大手企業様を中心に年間700件以上、のべ3000件以上の施策を支援しています。
UV GROWTH SYSTEM
ユニークビジョンの成長支援システム
メンバーひとりひとりや組織全体の潜在能力を開花させるための、全社横断型の仕組みを展開。特定のプロジェクトだけでは得られにくい、知見や経験の習得を目指しています。
01
ワーキンググループ
それぞれのメンバーが主役となって成長環境を進化させる、ユニークビジョン独自の仕組みです。自分の興味あるテーマを選択したり、社内の改善点について提案すると、日々の業務内でその研究・議論を行うチームをつくることができます。プロジェクトを横断したチームが次々と主体的に生まれ、新卒でもリーダーに抜擢されることもあります。
特集記事
02
評価・表彰
高い目標に向かってチーム一丸となるための「OKR」、成長や達成などのプロセスに伴走する「1on1」、全社で1年間の課題を検討する「ダイアログ」など、さまざまな目標設定や評価・フィードバックの場を設けています。
03
エンパワーアクション
日々のプロジェクトや「ワーキング・グループ」で知見を深めるのはもちろんのこと、自己成長やメンバー同士のコミュニケーションを活性化させるための制度もいろいろと用意しています。
DATA
データで見るユニークビジョン
※2024年6月時点
男女比（全体）
社員数の推移
創業当時から急激な増員は行わず、少数精鋭の採用を続けています。
メンバーの年齢分布
中途社員の出身業種（ディレクター）
広告代理店、人材系営業、システム開発、プロモーション、空港管制塔、学習塾運営、動画クリエイター
など
営業経験のあるメンバーが多いのが特長です。
男女比（全体）
メンバーの年齢分布
社員数の推移
創業当時から急激な増員は行わず、少数精鋭の採用を続けています。
中途社員の出身業種（ディレクター）
広告代理店、人材系営業、システム開発、プロモーション、空港管制塔、学習塾運営、動画クリエイター
など
営業経験のあるメンバーが多いのが特長です。
メンバー・働き方を知る
MEMBER INTERVIEW
メンバーインタビュー（ディレクター職）
DAILY SCHEDULE
ディレクターの１日
10 : 00
業務開始
メールチェックや問い合わせ対応をします。
11 : 00
お客様と打ち合わせ
ヒアリングをしながら、お客様のご要望に合わせて事例を紹介。
13 : 00
お昼休み
同じチームの同僚とスープカレーを食べにいきます
14 : 00
キックオフ
要件や仕様の整理をして、担当エンジニアや関係者と進行スケジュールを確認します。
15 : 00
案件対応
- 入稿シートの準備
- お客様から入稿いただいたものを確認
- 案件のテストケースを作成
- 案件のテスト
18 : 00
事業企画ワーキング・グループの活動
19 : 30
退社
10 : 00
業務開始
メールチェックや問い合わせ対応をします。
11 : 00
提案資料の作成
12 : 30
お昼休み
会社の目の前にある高島屋の地下でお弁当を買って、カフェエリアで食べることもあります。
14 : 00
往訪
お客様のオフィスでミーティング
16 : 00
目玉機能アイデア会議
18 : 00
案件対応
- 入稿シートの準備
- お客様から入稿いただいたデータを確認
- 案件のテストケースを作成
- 案件のテスト
20 : 00
退社
PHOTO GALLERY
フォトギャラリー
募集職種を見る
REQUIREMENT
求める人物像
表面的なスキルよりも、
柔軟性と成長意欲を大切にします。
スキルや経験が豊富な方はもちろん大歓迎ですが、変化の速いこの時代、大切なのは柔軟性と成長意欲だと考えます。複雑な課題に直面しても、それをチャンスととらえて情熱的に取り組めるか？論理的に解決策を組み立てることができるか？そうした素養をなによりも重視します。ですが、もっとも大事にしたいのは、「技術が好きで、技術の力を信じていて、技術で世の中を変えたい」という想いです。それにYESと答えられる方は、ぜひ私たちと一緒に働きましょう！
JOB LIST
募集職種一覧
ユニークビジョンでは、新卒・中途問わず、幅広く募集を行っています。
詳しくはそれぞれの募集記事をご覧ください。
DIRECTOR
【25卒】SNSマーケティングツールの導入・活用支援／大手クライアント多数
ディレクター
新卒採用
正社員
技術を身に付ける、1ヶ月の新人研修あり。OPEN&FLATな組織体制で「技術×SNSマーケティング」のハイレベルな提案力を身につけたい方、大歓迎！
DIRECTOR
【26卒】SNSマーケティングツールの導入・活用支援／大手クライアント多数
ディレクター
新卒採用
正社員
入社後は新人研修を通してビジネス・ITの基礎的な知識を一通り学んでいただきます。 興味関心とスキルに応じて業務範囲を広げることも可能です。
DIRECTOR
影響度の高いSNSキャンペーンを生み出してみませんか？／X・LINEパートナー企業
ディレクター
キャリア採用
正社員
SNSマーケティングツール「Beluga」シリーズを用いた、クライアントのブランド体験創出を目的とした提案営業〜案件運用をお任せします。
